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UX/UI Designer Júnior

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa Designer de UX/UI altamente criativa para integrar nossa equipe, desenvolvendo soluções digitais focadas na experiência do usuário, como landing pages, protótipos navegáveis, personalização de apps e thumbnails para conteúdos. Neste papel, você atuará diretamente com equipes multidisciplinares, incluindo engenharia e negócios, participando ativamente na implantação de aplicativos e plataformas web.


Se você é uma pessoa apaixonada por criar interfaces incríveis e deseja fazer parte de um time colaborativo e inovador, essa vaga é perfeita para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar diretamente com clientes e equipes internas para identificar requisitos, objetivos e o público-alvo de cada projeto;
  • Criar wireframes e protótipos navegáveis de alta qualidade para landing pages, plataformas web e aplicativos, seguindo as melhores práticas de UX/UI;
  • Garantir que os designs sejam responsivos, otimizados para desktop, mobile e outros dispositivos;
  • Incorporar elementos da identidade visual dos clientes aos designs, assegurando consistência e alinhamento com a marca;
  • Realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de inovação e diferenciação;
  • Trabalhar próximo ao time de engenharia para garantir que os designs sejam implementados com precisão e qualidade;
  • Manter-se atualizado sobre tendências, tecnologias e ferramentas emergentes em UX/UI design;
  • Apoiar apresentações de propostas aos clientes, comunicando claramente as decisões de design e os benefícios gerados para a experiência do usuário;
  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, assegurando cumprimento de prazos e expectativas dos clientes;
  • Desenvolver e implementar projetos simples de landing pages utilizando HTML e CSS.

Requisitos e qualificações

Requisitos Essenciais:

  • Portfólio com exemplos práticos de design UX/UI;
  • Conhecimento intermediário em ferramenta de design (Figma, Adobe XD, Canva, etc);
  • Noções básicas de HTML e CSS;
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
  • Aptidão para colaborar com engenharia, product designers e equipes de negócio.

Requisitos Desejáveis:

Será um diferencial se você tiver:

  • Graduação completa ou em andamento em áreas relacionadas;
  • Certificações relevantes em áreas relacionadas;
  • Experiência em projetos para segmentos específicos (e-commerce, saúde, fintech, etc.);
  • Experiência em ambientes de inovação, startups ou empresas de tecnologia de streaming/vídeo;
  • Familiaridade com testes de usabilidade e metodologias de pesquisa com usuários;
  • Experiência em análise de dados e métricas aplicadas ao design de produto;
  • Familiaridade com uso de inteligência artificial (IA) para otimizar tarefas como prototipação, auto-organização, pesquisa, documentação, geração de conteúdo visual e apoio em decisões baseadas em dados.

Habilidades e atitudes esperadas:

  • Capacidade de propor soluções inovadoras e criar experiências visuais envolventes e funcionais;
  • Facilidade para trabalhar em equipe, entender as necessidades dos clientes e cooperar com times de engenharia e produto;
  • Clareza na apresentação de ideias, justificativas de design e feedbacks construtivos;
  • Rigor na execução visual, com foco em usabilidade, acessibilidade e consistência;
  • Interesse genuíno por evoluir constantemente, acompanhando tendências e novas tecnologias em UX/UI;
  • Compromisso com práticas responsáveis de design, respeito à propriedade intelectual e foco no impacto positivo para o usuário.

Informações adicionais

  • 📑 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica;
  • 🚶‍♀️ Modelo híbrido (2 vezes na semana no escritório);
  • ⏰ Flexibilidade de horário;
  • 🍃 Ambiente leve e descontraído;
  • 📖 Parcerias com instituições de ensino;
  • 💪 Gympass corporativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação de Portfólio
  4. Etapa 4: Bate-Papo | People
  5. Etapa 5: Bate-Papo | Técnico
  6. Etapa 6: Bate-Papo | Liderança
  7. Etapa 7: Bate-Papo | Fundadores
  8. Etapa 8: Contratação

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