Web Designer Pleno
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa Web Designer criativa e detalhista para compor nosso time na Netshow.me. Você será responsável por desenvolver layouts, interfaces e elementos visuais para nossos sites, e landing pages com foco em performance e conversão, além de criar peças gráficas e materiais visuais para campanhas de marketing e materiais internos. Colaborará diretamente com as equipes de marketing, negócios, customer success, produto e desenvolvimento, criando soluções visuais que impactem a performance das nossas páginas e campanhas.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, manter e otimizar o design das páginas web, assegurando um layout visualmente atraente e intuitivo, assegurando excelente experiência do usuário.
- Criar peças gráficas e materiais visuais para campanhas de marketing, materiais internos, landing pages, banners e newsletters.
- Colaborar com as equipes de marketing, negócios e customer success para o alinhamento necessário na criação de campanhas de marketing e páginas.
- Colaborar com as equipes de produto e tecnologia para assegurar que nossos produtos e soluções estão corretamente representados na criação de campanhas de marketing e páginas web.
- Focar na interface do usuário (UI), experiência do usuário (UX) e design responsivo, garantindo acessibilidade e usabilidade em todas as telas e dispositivos.
- Testar e ajustar elementos gráficos com foco em otimização de conversão (CRO).
- Acompanhar as tendências de design e implementar melhorias contínuas nas interfaces existentes.
- Trabalhar com programação front-end HTML, CSS e JavaScript para codificação de páginas web, aliadas a ferramentas como Framer, Elementor, entre outras.
- Desenvolver as melhores práticas na otimização para motores de busca (SEO) nas páginas web desenvolvidas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Essenciais:
- Experiência como Web Designer, com um portfólio sólido.
- Experiência na criação e otimização de landing pages focadas em conversão.
- Experiência com Elementor, Framer e outras ferramentas de criação de páginas.
- Conhecimento intermediário de HTML, CSS e práticas de design responsivo.
- Conhecimento básico de JavaScript.
- Experiência em colaborar com desenvolvedores e equipes de produto.
- Familiaridade com conceitos de UX/UI, wireframes e prototipagem.
- Capacidade de trabalhar com prazos e criar interfaces que otimizem a experiência do usuário e a conversão de leads.
- Experiência em utilizar ferramentas de análise e testes A/B para otimizar a performance de landing pages.
- Conhecimento em otimização de SEO e práticas de acessibilidade digital.
- Experiência na criação de peças para marketing online (banners, Ads, e-mail marketing, etc.).
Requisitos Desejáveis:
Será um diferencial se você tiver:
- Graduação completa ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou área relacionada.
- Vivência em ambientes de startup ou empresas de tecnologia.
- Conhecimento em motion design.
- Experiência em empresas da área de streaming, conteúdo e/ou ensino online.
Habilidades e Atitudes esperadas:
- Criatividade e pensamento estratégico para resolver problemas de design.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto com a equipe quanto com outras áreas da empresa.
- Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.
- Flexibilidade para lidar com mudanças e adaptações rápidas em um ambiente dinâmico.
- Disposição para aprendizado contínuo e atualização sobre tendências de design.
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO
Geralmente levamos cerca de 31 dias (desde sua candidatura até a finalização do processo seletivo)
Nossas etapas serão:
- Inscrição/Triagem e Avaliação de fit cultural;
- Bate-papo com o time de People;
- Bate-papo Técnico;
- Bate-papo com a liderança da área;
- Bate-papo com os Fundadores;
- Proposta Final.
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA E BENEFÍCIOS
- 📑 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica;
- 💻 Modelo Remoto;
- ⏰ Flexibilidade de horário;
- 🍃 Ambiente leve e descontraído;
- 📖 Parcerias com instituições de ensino;
- 💪 Gympass corporativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Fit Cultural
- Etapa 3: Bate-Papo│ People
- Etapa 4: Bate-Papo │ Técnico
- Etapa 5: Bate-Papo │ Liderança
- Etapa 6: Bate-Papo │ Fundadores
- Etapa 7: Contratação
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