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Analista de Social Media Júnior

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa Analista de Social Media apaixonada por conteúdo digital e inovação para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de mídia social que amplifiquem nossa presença digital, engajem nossa comunidade e impulsionem nossos objetivos de negócio no dinâmico setor de plataformas corporativas de vídeos online.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para nossas plataformas de mídia social, alinhadas à nossa missão e objetivos de negócios;
  • Gerenciar e otimizar campanhas de mídia social para maximizar o engajamento e a conversão, utilizando análises de dados para informar decisões;
  • Criar conteúdo atraente e relevante que reflita nossa liderança de pensamento e inovação no espaço de vídeos corporativos;
  • Colaborar estreitamente com equipes de marketing, vendas e produto para criar campanhas integradas e coesas;
  • Monitorar tendências de mídia social e tecnologia de vídeo para garantir que nossas estratégias permaneçam inovadoras e eficazes;
  • Engajar com nossa comunidade online, respondendo a consultas e fomentando um ambiente de colaboração.

Requisitos e qualificações

Requisitos Essenciais:

  • Graduação completa ou em andamento em Marketing, Comunicação, ou áreas relacionadas;
  • Experiência como Social Media ou em Marketing Digital, preferencialmente em um ambiente de tecnologia ou SaaS;
  • Excelentes habilidades de comunicação e criação de conteúdo, com capacidade de produzir material visual e textual que engaja e converte;
  • Entendimento das melhores práticas de mídia social e ferramentas de análise;
  • Habilidade para trabalhar em equipe, colaborar com diferentes departamentos e gerenciar projetos de forma autônoma;
  • Forte capacidade analítica, confortável em trabalhar com métricas e KPIs para medir performance;
  • Criatividade para inovar em estratégias de mídia social e adaptabilidade para evoluir com as tendências digitais;

Requisitos Desejáveis:

Será um diferencial se você tiver:

  • Ter algum projeto de social media pessoal que seja cultivado e demonstre os requisitos e qualificações.

Habilidades desejáveis:

  • Criatividade: Capacidade de criar conteúdos inovadores e atraentes;
  • Colaboração: Habilidade em trabalhar em equipe, compreender as necessidades dos clientes e trabalhar com equipes de produção;
  • Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara e eficaz ao apresentar ideias e projetos;
  • Atenção aos Detalhes: Precisão, construção do planejamento, conteúdo e na qualidade final;
  • Aprendizado Contínuo: Disposição para se manter atualizado com as tendências de social media.

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO

Geralmente levamos cerca de 31 dias (desde sua candidatura até a finalização do processo seletivo)


Nossas etapas serão:

  • Inscrição/Triagem e Avaliação de fit cultural;
  • Bate-papo com o time de People;
  • Teste Técnico;
  • Bate-papo com a liderança da área;
  • Bate-papo com os Fundadores;
  • Proposta Final.

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA E BENEFÍCIOS

  • 📑 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica;
  • 🚶‍♀️ Modelo híbrido (2 vezes na semana no escritório);
  • ⏰ Flexibilidade de horário;
  • 🍃 Ambiente leve e descontraído;
  • 📖 Parcerias com instituições de ensino;
  • 💪 Gympass corporativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate-Papo│ People
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Bate-Papo │ Liderança
  6. Etapa 6: Bate-Papo │ Fundadores
  7. Etapa 7: Contratação

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Facilitar a distribuição de conteúdos digitais de maneira profissional é a nossa grande missão e acreditamos que JUNTOS podemos impactar positivamente a vida das pessoas! Nos consolidamos como referência em tecnologia de streaming para empresas e já recebemos diversos prêmios pela nossa cultura de inovação, atendendo clientes como Oracle, Santander, XP Investimentos, B3 e centenas de outros.


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