Analista de Social Media Júnior
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa Analista de Social Media apaixonada por conteúdo digital e inovação para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de mídia social que amplifiquem nossa presença digital, engajem nossa comunidade e impulsionem nossos objetivos de negócio no dinâmico setor de plataformas corporativas de vídeos online.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para nossas plataformas de mídia social, alinhadas à nossa missão e objetivos de negócios;
- Gerenciar e otimizar campanhas de mídia social para maximizar o engajamento e a conversão, utilizando análises de dados para informar decisões;
- Criar conteúdo atraente e relevante que reflita nossa liderança de pensamento e inovação no espaço de vídeos corporativos;
- Colaborar estreitamente com equipes de marketing, vendas e produto para criar campanhas integradas e coesas;
- Monitorar tendências de mídia social e tecnologia de vídeo para garantir que nossas estratégias permaneçam inovadoras e eficazes;
- Engajar com nossa comunidade online, respondendo a consultas e fomentando um ambiente de colaboração.
Requisitos e qualificações
Requisitos Essenciais:
- Graduação completa ou em andamento em Marketing, Comunicação, ou áreas relacionadas;
- Experiência como Social Media ou em Marketing Digital, preferencialmente em um ambiente de tecnologia ou SaaS;
- Excelentes habilidades de comunicação e criação de conteúdo, com capacidade de produzir material visual e textual que engaja e converte;
- Entendimento das melhores práticas de mídia social e ferramentas de análise;
- Habilidade para trabalhar em equipe, colaborar com diferentes departamentos e gerenciar projetos de forma autônoma;
- Forte capacidade analítica, confortável em trabalhar com métricas e KPIs para medir performance;
- Criatividade para inovar em estratégias de mídia social e adaptabilidade para evoluir com as tendências digitais;
Requisitos Desejáveis:
Será um diferencial se você tiver:
- Ter algum projeto de social media pessoal que seja cultivado e demonstre os requisitos e qualificações.
Habilidades desejáveis:
- Criatividade: Capacidade de criar conteúdos inovadores e atraentes;
- Colaboração: Habilidade em trabalhar em equipe, compreender as necessidades dos clientes e trabalhar com equipes de produção;
- Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara e eficaz ao apresentar ideias e projetos;
- Atenção aos Detalhes: Precisão, construção do planejamento, conteúdo e na qualidade final;
- Aprendizado Contínuo: Disposição para se manter atualizado com as tendências de social media.
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO
Geralmente levamos cerca de 31 dias (desde sua candidatura até a finalização do processo seletivo)
Nossas etapas serão:
- Inscrição/Triagem e Avaliação de fit cultural;
- Bate-papo com o time de People;
- Teste Técnico;
- Bate-papo com a liderança da área;
- Bate-papo com os Fundadores;
- Proposta Final.
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA E BENEFÍCIOS
- 📑 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica;
- 🚶♀️ Modelo híbrido (2 vezes na semana no escritório);
- ⏰ Flexibilidade de horário;
- 🍃 Ambiente leve e descontraído;
- 📖 Parcerias com instituições de ensino;
- 💪 Gympass corporativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Fit Cultural
- Etapa 3: Bate-Papo│ People
- Etapa 4: Teste Técnico
- Etapa 5: Bate-Papo │ Liderança
- Etapa 6: Bate-Papo │ Fundadores
- Etapa 7: Contratação
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Facilitar a distribuição de conteúdos digitais de maneira profissional é a nossa grande missão e acreditamos que JUNTOS podemos impactar positivamente a vida das pessoas! Nos consolidamos como referência em tecnologia de streaming para empresas e já recebemos diversos prêmios pela nossa cultura de inovação, atendendo clientes como Oracle, Santander, XP Investimentos, B3 e centenas de outros.
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