QA/Analista de Testes
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como QA/Analista de Testes, seu papel envolve assegurar a qualidade dos produtos de software por meio de testes manuais e automatizados, identificando bugs e problemas de usabilidade, e colaborando com desenvolvedores e gerentes de produto para garantir um produto final confiável e de alta qualidade.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, criar e executar testes manuais e automatizados para garantir a qualidade dos produtos;
- Trabalhar junto aos desenvolvedores para identificar e solucionar bugs e problemas de software;
- Definir critérios de aceitação e requisitos de qualidade para novos produtos e recursos;
- Monitorar todas as fases do desenvolvimento para garantir que as normas de qualidade sejam atendidas;
- Documentar falhas e erros, fornecendo feedback claro e detalhado para as equipes técnicas;
- Manter e atualizar o repositório de testes e scripts de automação;
- Acompanhar as tendências e novidades na área de QA, propondo melhorias nos processos de teste;
Requisitos e qualificações
Requisitos Essenciais:
- Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, área relacionada ou experiência equivalente como QA/Analista de Testes;
- Experiência com metodologias de teste e ferramentas de automação de testes;
- Conhecimento em linguagens de programação e frameworks de automação de testes;
- Capacidade de colaborar efetivamente com equipes de desenvolvimento e produto;
Requisitos Desejáveis:
Será um diferencial se você tiver:
- Certificações em garantia da qualidade ou automação de testes;
- Experiência em ambientes de desenvolvimento ágil e integração contínua;
- Experiência com Docker e ambientes Linux;
- Experiência em teste com aplicativos Android e iOS;
- Experiência em testes de carga, performance e segurança;
- Fluência em leitura e escrita em inglês;
Habilidades e Atitudes esperadas:
- Atenção aos detalhes e um forte compromisso com a qualidade;
- Habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficaz;
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades;
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO
Geralmente levamos cerca de 31 dias (desde sua candidatura até a finalização do processo seletivo)
Nossas etapas serão:
- Inscrição/Triagem e Avaliação de fit cultural;
- Bate-Papo com People;
- Bate-Papo com liderança da área;
- Bate-Papo com CTO;
- Bate-Papo com os fundadores;
- Proposta Final.
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA E BENEFÍCIOS
- 📑 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica;
- 🚶♀️ Modelo híbrido (2 vezes na semana no escritório);
- ⏰ Flexibilidade de horário;
- 🍃 Ambiente leve e descontraído;
- 💪 Gympass corporativo.
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